Conosciamoci meglio!
Le Casse Raiffeisen in Alto Adige vogliono presentarsi come un datore di lavoro attraente, in particolare per un pubblico giovane – dalla generazione Y alla Z – che, con una forte attenzione ai valori, cerca un’attività con significato in un ambiente in cui sentirsi a proprio agio. Seguendo il posizionamento del marchio e il claim di Raiffeisen "Più vicini. Più banca.", riprendiamo il tema della vicinanza anche nella campagna di Employer Branding. In Raiffeisen, infatti, essere collaboratore o collaboratrice significa avvicinarsi non solo a colleghi e clienti, ma anche ai propri desideri professionali. E ci avviciniamo davvero, grazie ai selfie: veri collaboratrici e collaboratori catturano i loro momenti personali e li condividono con gli altri.
