Kommen wir uns näher!
Die Raiffeisenkassen in Südtirol wollen sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Insbesondere einer jüngeren Zielgruppe - von Gen Y bis Z - die wertebewusst eine sinnstiftende Tätigkeit bevorzugt. In einem Umfeld, in dem sie sich wohlfühlt. Ganz im Sinne der Markenausrichtung und des Raiffeisen-Claims „Mehr Nähe. Mehr Bank.“ greifen wir das Thema Nähe auch in der Employer Branding Kampagne auf. Näher kommt man als Mitarbeiter:in nämlich nicht nur Kolleg:innen und Kund:innen, sondern auch den eigenen Berufswünschen. Richtig nah dran sind wir mit Selfies: Echte Mitarbeiter:innen halten ihre persönlichen Momente fest und teilen sie mit anderen.
